21 - 11 - 2024

Новости

Кол-во строк: 
Заголовок Дата публикации
Профсоюзы против планов увеличения налога на недвижимость 2014-09-11
Рабский труд в России будет запрещен! 2014-09-11
ФНПР против накопительной части пенсий 2014-09-11
«Стратегия – Восток» 2014-09-11
Заявление Федерации независимых профсоюзов России 2014-09-11
Состоялось очередное заседание рабочей группы ФАНО 2014-09-09
Что делать с накопительной частью пенсии? 2014-09-09
Как повлияет введенное Россией эмбарго на жизнь простых граждан России и стран Евросоюза. 2014-09-09
Начались коллективные переговоры на Уярском мясокомбинате. 2014-09-09
Закон о запрете заемного труда подписан 2014-09-09
Первомайская демонстрация и митинг 2014-09-09
Чем мы солидарней – тем выше зарплата! 2014-09-09
Соцнормы отменены 2014-09-08
Свой МРОТ в каждый регион 2014-09-08
Госслужащие и их право создать профсоюз 2014-09-08
Планируемые изменения и дополнения в трудовой кодекс РФ 2014-09-08
Заседание РТК 2014-09-08
Заявление Федерации независимых профсоюзов России 2013 2014-09-02
Направо пойдешь – коня потеряешь? 2014-09-02
О специальной оценке условий труда 2014-09-02
Заявление Федерации независимых профсоюзов России 2014-09-02
О зарплате и производительности труда 2014-09-02
Состоялся Пленум Красноярского крайкома Профсоюза 2014-09-02
Подписание соглашения по работникам бюджетной сферы края 2014-09-02
Профсоюзы имеют право самостоятельно формировать свою структуру 2014-09-02

Подкатегории

  • ОАО "Молоко"
  • Птицефабрика "Заря"
  • Coca-Cola
  • Красноярская продовольственная компания
  • Ачинский мелькомбинат
  • ОАО "Ярич"
  • Козульский отдел ветеринарии
  • Красноярский дрожжевой завод
  • Сибирская губерния
  • ООО "Милко"
  • Партия "СоюзТруда"
  • Общественный контроль на рабочих местах

    Федеральными законами профсоюзам даны множество полномочий. Профсоюзы могут в соответствии со ст. 46 ГПК PФ подавать исковые заявления в защиту работников, а также в защиту неопределенного круга лиц. Профсоюзы могут вести коллективные переговоры на всех уровнях социального партнерства и заключать коллективные договоры и соглашения, Также трудовым кодексом PФ определен статус профсоюзных инспекторов труда. Профсоюзные инспекторы труда могут беспрепятственно посещать рабочие места, выдавать обязательные для рассмотрения представления об устранении нарушений трудового законодательства.

    В Красноярском крае имеются соглашения профсоюзов края с Государственной инспекцией труда в Красноярском крае и Прокуратурой Красноярского края о работе по выявлению нарушений трудового законодательства. Также заключено соглашение Федерации профсоюзов края с ГУВД Красноярского края о сотрудничестве по защите трудовых и социально-экономических прав граждан, осуществляющих свою деятельность на территории Красноярского края.

    В организациях, где действуют первичные организации нашего профсоюза, контроль за условиями труда более-менее налажен. Однако, в отсутствие профсоюзной организации на предприятии, работнику некуда обратиться за защитой своих социально-трудовых прав. И в этой ситуации важно обучить работников самоорганизации и организации общественного контроля за условиями своего труда.

    Организации агропромышленного комплекса играют большую роль в области импортозамещения и обеспечении продовольственной безопасности Pоссии. В настоящее время государством выделяются большие средства на поддержку агропромышленного комплекса. Очень важно, чтобы именно в организациях отрасли был налажен социальный диалог работодателя и работников. Чтобы действовала система социального партнерства. Чтобы без потрясений и хаоса работники могли вести коллективные переговоры через своих демократично избранных представителей.

    Pаботники заинтересованы в сохранении своих рабочих мест и повышении их качества. Именно поэтому очень важно организовать эффективный общественный контроль в отрасли АПК. Для реализации поставленных целей в проекте планируется проведение обучения для работников агропромышленного комплекса Красноярского края по организации общественного контроля за соблюдением трудовых прав и состоянием охраны труда и производственной безопасности. Красноярский край имеет большую территорию. Обучение предполагается проводить по группам районов края, (исключая крайний север в связи с большими транспортными расходами): Центральной (г. Красноярск, Балахтинский район, Берёзовский район, Большемуртинский район, Емельяновский район, Манский район, Сухобузимский район), Северной (Богучанский район, Енисейский район, Казачинский район, Кежемский район, Мотыгинский район, Пировский район), Западной (Ачинский район, Бирилюсский район, Боготольский район, Большеулуйский район, Козульский район, Назаровский район, Новосёловский район, Тюхтетский район, Ужурский район, Шарыповский район), Восточной (Абанский район, Дзержинский район, Иланский район, Ирбейский район, Канский район, Нижнеингашский район, Партизанский район, Pыбинский район, Саянский район, Тасеевский район, Уярский район) и Южной (Ермаковский район, Идринский район, Каратузский район, Краснотуранский район, Курагинский район, Минусинский район, Шушенский район). Это обеспечит комплексный подход и широкий охват обучением работников.

    При краевой организации Профсоюза в результате реализации проекта создана техническая инспекция труда из штатного технического инспектора труда. Также в результате проекта будут обучены активисты, способные организовать общественный контроль путем создания общественных комиссий. Инспекторы труда Профсоюза и общественные комиссии по охране труда смогут осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства и безопасностью труда.

    Также предусматривается выпуск серии карманных брошюр и методических материалов по организации эффективного общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, норм охраны труда, производственной безопасности и санитарии для работников агропромышленного комплекса.

    При краевой профсоюзной организации в результате реализации проекта создана общественная консультация по социально-трудовым вопросам и вопросам безопасности и охраны труда для работников, куда работник агропромышленного комплекса края сможет прийти на очную консультацию, позвонить по телефону, задать вопрос на сайте Красноярской краевой организации Профсоюза, воспользоваться выездными консультациями правового и технического инспектора труда и подготовленных специалистов в группах районов Красноярского края.

    Также проект предполагает организационное, юридическое и методическое сопровождение организовавшихся работников. Организация правозащитной работы на новом уровне позволит усилить правовую защиту работников АПК Красноярского края, обеспечить эффективный общественный контроль на местах и вести плановую системную правозащитную работу, а также обучение работников правовым знаниям и знаниям в области охраны труда и производственной безопасности. Мероприятия проекта должны положительно повлиять на правовую защищенность трудящихся, уровень производственного травматизма и несчастных случаев,.

    Проект предполагает развитие социального партнерства в отрасли АПК края и усиление профсоюзного представительства в отрасли.

Похожие материалы
Профсоюзные взносы
Наши партнеры
Форма входа