В Трудовой кодекс приняты новые изменения

В июле текущего года приняты изменения в Трудовой кодекс РФ, направленные на защиту от задержек зарплаты

3 июля 2016 года Президент РФ подписал Закон (ФЗ от 03.07.2016 № 272-ФЗ), существенно изменяющий некоторые статьи ТК, касающийся проблем с несвоевременными выплатами заработной платы. Изменения вступят в силу только с октября 2016 года.

Закон предусматривает следующие новшества:

увеличение срока на обращение в суд для обращения с исками о взыскании зарплаты до одного года;
возможность работнику обратиться в суд не только по месту нахождения работодателя, но и по своему месту жительства;
увеличение вдвое размера компенсации, которую можно требовать с работодателя при задержке выплаты зарплаты и других сумм;
увеличение размера штрафов за невыплату зарплаты и иных сумм.

Изменения в законодательстве направлены на проблемы, с которыми чаще всего сталкивается работник, - с задолженностью по заработной плате и иным выплатам. Поэтому принятый закон, несомненно, идет на пользу работникам.

Подробный анализ изменений можно найти здесь: http://trudprava.ru/expert/article/employart/1696