VI краевая отчетно-выборная конференция Профсоюза. Резолюция "О недопустимости снижения гарантий трудовых прав работников"

РЕЗОЛЮЦИЯ

VI отчетно-выборной конференции Красноярской краевой организации профсоюза работников АПК РФ от

21 апреля 2010 года г. Красноярск

О недопустимости снижения гарантий трудовых прав работников

13 апреля 2010 года в рамках Недели российского бизнеса от имени РСПП Михаил Прохоров предложил сделать законодательство более гибким в части увольнения работников, а также было предложено либерализовать законодательство в части норм, регулирующих рабочее время и время отдыха.
13 апреля 2010 года в рамках Недели российского бизнеса от имени РСПП Михаил Прохоров предложил сделать законодательство более гибким в части увольнения работников, а также было предложено либерализовать законодательство в части норм, регулирующих рабочее время и время отдыха.

Было высказано о том, что условия по срокам и процедуре увольнения работников и работающих пенсионеров «неконкурентные» и дорогие для бизнеса. Также говорилось о завышенных нормах, которые регулируют рабочее время и время отдыха работников, предоставление им льгот и компенсаций, высокой формальной занятости, непопулярности гибких форм занятости и гибких графиков работ. По мнению работодателей, существующее трудовое законодательство «консервирует» занятость и мешает росту производительности труда, «сдерживает инновационное развитие», порождает феномен «работающих бедных».

Считаем, что реализация таких инициатив снизит правовую защищенность трудящихся, а страну поставит на экстенсивный путь развития. Для модернизации экономики и создания системы инноваций необходимо создавать новые предприятия, открывать новые производства, где инновации и высокая производительность труда будут заложены технологически.

Убеждены, что рост производительности труда - не в интенсификации труда работников. Это отсталый и неэффективный путь, который ведет страну к отсталости, а работников – к бесправию. Необходимо обновление основных фондов предприятий, направление инвестиций в сферу реального производства и внедрение современных технологий энергоэффективности и сбережения трудозатрат. Для борьбы с бедностью необходимо более справедливое перераспределение доходов предприятий, развитие социального партнёрства работников и работодателей, признание важной роли профсоюзов в регулировании трудовых отношений.

Мы оцениваем предложения Михаила Прохорова как не соответствующие целям развития и модернизации экономики. Реализация подобных инициатив бизнеса приведет к многочисленным злоупотреблениям работодателей, к массовым увольнениям «лишних» работников, приведёт к тотальному бесправию и росту социальной напряжённости в обществе. Это заявление - попытка переложить финансовые издержки бизнеса на работников и государство.

Мы, участники VI краевой отчетно-выборной конференции Профсоюза, осуждаем данные инициативы работодателей, направленные на сокращение трудовых прав и гарантий трудящимся. Считаем подобные инициативы бизнеса провокациями в целях качественного снижения социально-трудовых гарантий, цены труда.