Новое отраслевое соглашение по АПК.

• 

С 01.01.2012 года вступило в силу Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу РФ на 2012-2014 годы.

• Отраслевое соглашение определяет обязательства по вопросам:
• производственные и экономические отношения;
• обязательства в области трудовых отношений, обеспечения занятости работников и подготовки кадров;
• рабочего времени и времени отдыха;
• платы и нормирования труда;
• социальных льгот, гарантий и компенсаций;
• охраны труда и здоровья и экологической безопасности;
• молодежной политики;
• гарантий прав выборных профсоюзных органов.

Соглашение предусматривает дополнительную защиту для профсоюзного актива.

Так, в соответствии с п. 11.2. соглашения, работодатель не применяет к работникам, не освобожденным от основной работы и входящим в состав выборных профсоюзных органов, дисциплинарные взыскания, переводы на другую работу и увольнение без согласования с соответствующим вышестоящим профсоюзным органом.

Данная норма существенно улучшает положение для выборного профактива по сравнению с нормами ТК РФ.

С текстом соглашения можно ознакомиться здесь