Новое отраслевое соглашение по АПК.
С 01.01.2012 года вступило в силу Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу РФ на 2012-2014 годы.
- Отраслевое соглашение определяет обязательства по вопросам:
- производственные и экономические отношения;
- обязательства в области трудовых отношений, обеспечения занятости работников и подготовки кадров;
- рабочего времени и времени отдыха;
- платы и нормирования труда;
- социальных льгот, гарантий и компенсаций;
- охраны труда и здоровья и экологической безопасности;
- молодежной политики;
- гарантий прав выборных профсоюзных органов.
Соглашение предусматривает дополнительную защиту для профсоюзного актива.
Так, в соответствии с п. 11.2. соглашения, работодатель не применяет к работникам, не освобожденным от основной работы и входящим в состав выборных профсоюзных органов, дисциплинарные взыскания, переводы на другую работу и увольнение без согласования с соответствующим вышестоящим профсоюзным органом.
Данная норма существенно улучшает положение для выборного профактива по сравнению с нормами ТК РФ.
С текстом соглашения можно ознакомиться здесь
